更何况，技术宅男们对于生活上的事情非常马虎，家里什么权力基本上都被她们掌握了。数百万、数千万的薪水奖金都是她们支配，这有什么不好啊？可比给老板当小三儿要好多了！
当然，这其中的婆媳矛盾也是有不少的，经常能听到什么婆媳又泪洒家庭啦、哪些彪悍的婆媳直接开干啦……反正这样的家庭矛盾也是有很多的。
对于这样的家庭，萧奇只有一个要求，自己关门解决就好，如果不能解决，那就直接搬出玉露园。如果之后还是没办法解决，那么这个员工请自动辞职——一个被家庭矛盾烦恼着的研究人员。是绝对没办法全心全意的工作的。
最后这一点可是一个杀手锏，直接就把一对对婆媳的怒火矛盾给熄灭了。
她们虽然吵闹，可家庭的男人因此失去工作，失去地位和财富，绝对不是她们愿意看到的。
所以就算是为了老公（儿子），她们也只能是把矛盾尽量不表面化。千万不能撕破脸皮。
相对来说，入住玉露园的女员工们，家庭的矛盾也有一些，但却真的没有婆媳矛盾这么麻烦，而且萧奇对她们的家庭同样有这样的约束。所以自然也是不可能有多大的事儿发生。
至今为止，因为这些家庭矛盾被赶出玉露园的一共有17个，可最后也回来了12个，剩下的五个也最终解决了问题，只不过却没办法再回玉露园了。
有着这样的例子，任谁都要老实许多。
这一次的玉露园第四期的入住名单，最引人注目的就是仙女公司董事长秘书处的16个小美女秘书。
说她们是小美女，其实已经不怎么恰当了。
她们最小的一个已经22岁了，最大的今年27岁了，如果是在前几年，已经算是该为找男朋友心慌的年龄了。
但现在她们却一点儿也不慌。
一方面是余珊珊的“交往男朋友就自动离职去别的部门”的规定，让她们不去找男朋友；另一方面她们自己工作也是非常的繁忙，越来越多的事务为她们所担当，享受着权力的味道的她们，自然而然暂时还顾不上爱情。
说实在的，萧奇以前觉得，这群小美女们呆在董事长秘书处，不让她们交往男朋友，似乎有点不够人性化。
但正因为她们没有交往男朋友，所以可以更好的把时间都用在工作上面。
一个全身心投入工作之中的女人，和一个谈恋爱的女人，在工作中的效率是完全不一样的。
这几年的时间里，萧奇很多时候都不在公司，但公司还能正常高效的运转，除了余珊珊、周波他们打理得非常好之外，小美女秘书们的衔接作用还是非常明显的，她们在中间联络沟通，以及分门别类的做好秘书的处理工作，都是非常有效果的。
萧奇正是见识到了她们有多么的优秀，才算是认同了余珊珊的做法。
当然，这种全身心投入工作中的工作是非常费心神的，因此一个董事长秘书处都配备了16个秘书，分成三班来工作，每个月都会有假期，让她们可以放松神经。
许多时候，这些丫头也没有精神出门，只是在家里睡两天，或者召集一群朋友出门扫货、郊区度假一日游，也就算休假了。
也只有每年的七八月和一二月，工作不那么忙的时候，她们才会有超过10天的轮休假期，然后就会到国外旅游一番，这才算真正的散心。
可这些小美女们，也因此有了一个解压的不好习惯，那就是喜欢购物，买一大堆有用没用的东西回来，家里人给了然后再拿到公司里跟熟悉的朋友互相送，每次这个时候，萧奇总能看到旁边的休息室里面一大堆的女孩子用的东西，价格好像还很贵的样子。
对于她们的劳累，余珊珊都知道，只不过余珊珊觉得，这个