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第116部分 (1 / 4)

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作为江南地产的总经理,周志东在江州干得还可以,但基本都是在秦然的羽翼下发挥。他其实一直来也想到有挑战xing的地方证明自己,原本周志东就想向秦然申请到沪东市,只是以为时机没那么快。现在秦然加快节奏,那周志东当然是求之不得。

“要是你不提,我还要主动找你呢!看来我和沪东市是结下了缘分,逃得过初一躲不过十五。是福是祸,总要亲自去看一看。要求嘛,我自己挑选一些人过去,然后向你要钱的时候你可不能小气!”

周志东笑着对秦然说道,虽然只搭档了一年半,但和秦然的合作还是很愉快。

“没问题,反正江州沪东离得近,咱们随时可以见面。你在沪东的经验很重要,多带些好苗子去,在沪东站稳脚跟后,我们便一起杀到首都天京去。”

现在出征大将已经确定,秦然心中也放心不少,多交代了两句。

“至于你嘛,在江州混得开,我想到沪东也一定不会让我失望。”

秦然转而对这次出征的另一个心腹爱将李德盛说道。

“尽力,反正我老李早把命卖给你了,该咋就咋滴!”

李德盛这种态度秦然很是喜欢,基本他交办的事情李德盛都会尽心去做,没有怨言和违抗。

周志东在新招录进来的培训生中挑选了30人跟随他奔赴沪东,其中便有熊信东和郭子瑞两个双子星。此外还在江州带走了一些业务骨干,再到沪东市招聘一些人,便组成了江南地产沪东分公司。周志东担任经理,李德盛任副经理。

秦然把陈浩从汶州分公司调了回来,协助自己坐镇江州大本营,然后把魏东提升为汶州分公司经理。在和陈浩的对话中,秦然明确要求他开始培训准备到苏南省发展的班底,待沪东市步伐告一段落,便会由陈浩带领团队进军苏南,大概会在3-6个月内开创苏南分公司。这时,之前秦然大举招聘的培训生们派上了用场,陈浩又挑选了30人作为他的班底培养。

人才匮乏啊,秦然又吩咐柳旭峰开始准备第二批校园招聘和人才储备。第一批校园招聘时江南集团在9月份才开始赶了末班车,好多优秀的人才已经落入别人家。这一次,秦然希望先发制人,在4月份便启动全国范围的校园招聘。柳旭峰头也大,校园招聘的人都是白纸,需要经过培训才能上岗使用。而现在随着公司扩张,需要许多有工作经验的员工立即到岗干活,沪东、苏南、江州等公司都需要补充他们。现在秦然又提出了校园招聘,自己手头上规划好的内部培训学校还没建立,柳旭峰觉得秦然给出的高薪也不是这样好拿的。要干好活,自己手下也得有人,于是柳旭峰首先得为自己部门增加人手,不然无法应对汹涌而来的应聘人群。

原本还期待由柳旭峰帮忙统一招聘,但现在地产公司那边忙得一塌糊涂,宋鹏程要求的员工缺口迟迟得不到满足。经请示秦然后,他还得亲自出马招揽物管公司这边的人,不然又会像上次那样匆匆忙忙培训就赶鸭子上架进驻各小区。这样的事情,宋鹏程可不想再来第二次,怕砸了自己的招牌。地产公司楼盘四处开花,那么物管这边同样也会一一进驻,所以员工的储备培养也是宋鹏程工作重点之一。

孙金贵开始全面负责公司内部资金的调配,他需要为每一个项目准备足够的启动资金,同时还要想方设法开始为每一个项目进行融资。此外,他还需要控制公司的成本支出,把资金链维持在安全线之内。

沪东市分公司刚成立,就有人主动找到了李德盛,提出要江南地产把从别人手中花了2。7亿买下的200亩土地转让给他身后的神秘人。

“你知道为何这块地的前任老板急于脱手这地吗?就因为有他得罪不起的人看上了这地。”

来人对

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