，柑橘社区一定要尽好地主职责，提供一切服务。
章玉兰是在市局召开的迎接本年度社会各界评议满意不满意单位动员大会上作重要讲话之前，举了柑橘社区这个例子的。市委市政府已经下发关于开展本年度评议活动的通知，我在岁末年初的通知里也重点写到了这个问题。
第七章 我是李南乐（4）
这个动员大会很重要，市局各处室、下属单位的主要负责人统统参加，办公室所有秘书都参加，所以在对着领导席的那排位置后又专门添了一排秘书席。会上，徐福阳和叶燕雁紧挨着坐，他们天天坐在一个办公室还嫌不够，象小两口一样，在会上还不好好听领导的讲话，不时地埋头嘀咕着什么。他们与我中间隔着南光泽。许为义没有坐在秘书席上，他坐在靠近领导席的边上那排位置上。
章玉兰的讲话稿是现在的秘书头子许为义亲自起草的。半年前，许为义当上了文秘科科长，同时免掉了赵生民的科长职务。这就多出来一个副科长的空缺，但是被徐福阳和夏伊蔓两个人填了上去，一个坑里填了两个萝卜。这样，办公室文秘科有了三个科长，而后勤科、财务科都只有一个科长，不过没啥，工作需要嘛。
按照程序，人教处先把办公室里所有的人（大概是单单文秘科的人显得数量不够）组织起来打勾勾，无记名，但是人教处事先是定了框框的，尽量缩小范围，有时剩下给你打勾勾的人就一个，就差不多是等额选举，你要么给这个人打勾，要么不打勾，理论上你也可以在空白栏里填上另外的名字，但既然定了框框，你填的这个人一般来说就是不符合预定的条件的，即便符合条件，百分百也是没用的，人教处从来不会公开打勾勾的结果，这不能怪人教处，嘉州市委组织部搞县处级干部*测评推荐，也从来不公开结果，不知更高层……
打勾勾这件事很好玩，有的人是看也不看，给所有候选人（姑且这么叫，其实不准确，应该叫符合条件的被推荐人）都打上勾勾，不管候选人是一个还是N个，如果是搞测评，就在德能勤绩什么的每个“优秀”栏里都打上勾。
有的人怀有对社会、对机关不满情绪，就给所有人都打上叉叉，尽管规定不能打叉叉，你要么选，要么不选，但是反正无记名，难得玩一回。
还有比较认真的人，要苦思冥想上一番，迟迟下不了笔，咬着笔端，好象*命运系于他的笔端，马虎不得，其他人都唰唰唰交卷了，他们还在犹犹豫豫，象难产的孕妇，象便秘的病人。
我是属于老好人的一类，拟推荐为文秘科科长的，候选人是许为义、徐福阳，纸一发到我手里，就打了个勾上去，啥都别想，就是许为义，贯彻好组织意图最要紧。我已经听说了徐福阳要任副科长，他本来还享受着副股待遇。
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第七章 我是李南乐（5）
但是在拟推荐为文秘科副科长的，下面有三个人，李南乐、叶燕雁、夏伊蔓，我自然看见了我的名字，但是我麻木得很，我也不会选我自己，叶燕雁是搞信息的，夏伊蔓负责文书收发这一块，她手下还有两个兵，都是临时人员，我们这里叫协税员，往局领导办公室送文件送材料都是夏伊蔓本人去，所以又可以叫机要秘书，南光泽可能再过一个月才能转正，见习期，所以没有他的名字。
我就不免犹豫了一会，人教处说在现有文秘科干部中提拔一位副科长，徐福阳已经是这个级别了，也没有放到拟推荐为文秘科副科长的下面去，自然不是他，虽然是办公室的人都参加推荐，但人教处既然已经说在现有文秘